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Bereichsleiter (m/w/d) im Facility Management in Dortmund – ID 2020-385

44319 Dortmund

Eingestellt am 6. Mai 2020 2020-05-06

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Ihre Aufgaben

  • Sie kümmern sich persönlich um unsere Kunden im Bereich Gebäudereinigung / diverse Dienstleistungen im Ruhrgebiet
  • Sie führen unsere Objektleiter (m/w/d)und Servicekräfte sowohl fachlich als auch disziplinarisch
  • Sie tragen Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Aufgabenbereich
  • Sie entwickeln, auf Basis von Zielvorgaben und betriebswirtschaftlichen Indikatoren, Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung
  • Sie sorgen vor Ort für die Einhaltung der Piepenbrock-Richtlinien

Ihr Profil

  • Sie besitzen vorzugsweise einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich
  • Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen aus dem Facility Management mit
  • Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Sie haben möglichst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) gesammelt
  • Sie zeichnet Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-On-Mentalität und Ihr serviceorientiertes Vorgehen aus
  • Sie kommunizieren zielgerichtet und klar, haben ein sicheres, gewinnendes Auftreten und setzen Prioritäten

Wir bieten

  • Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
  • Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie
  • Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Ihr Ansprechpartner

Herr Niek Vermue
Tel.: +49 541 5841-471

Piepenbrock Unternehmensgruppe

1

Ihre Bewerbung:

Notwendige Angaben auf der Webseite ausfüllen

Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF anfügen

Bewerbung abschicken

Webseite auf dem Desktop Lebenslauf und Zeugnisse Bewerbung schicken
2

Wir möchten Sie kennenlernen:

Wir finden Ihre Unterlagen interessant! Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Hierbei kann es sich entweder um ein Vorstellungsgespräch oder ein Assessment Center handeln.

3

Ihr Einstieg bei uns:

Sie sind von uns genauso überzeugt, wie wir von Ihnen?

  • Ihr Vertrag wird Ihnen zugeschickt.
  • Wir ermöglichen Ihnen einen erfolgreichen Einstieg in unser Unternehmen.
  • Sie lernen Ihren Arbeitsplatz und Ihre Kollegen (m/w/d) kennen.

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