Objektmanager (m/w/d) Ostdeutschland in Leipzig
Standort: 04103 Leipzig Beschäftigungsart: Vollzeit
Sprache
ID 2024-4387
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen unser Team mit Schwerpunkt in Ostdeutschland bei der Einsteuerung von Neuaufträgen im Fachgebiet der Gebäudetechnik
- Sie kontrollieren und überprüfen die durchgeführten Leistungen und steuern die Nachunternehmer
- Sie verantworten die Einsatzplanung und die Projektführung
- Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden bei Fragen und Problemstellungen im Bereich der Gebäudetechnik
- Darüber hinaus sind Sie für die Qualitätssicherung und die Einhaltung der Piepenbrock-Richtlinien verantwortlich
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine technische Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima oder Elektrotechnik
- Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement und der Mitarbeiterführung sammeln
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten
- Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-On-Mentalität und Ihre Serviceorientierung aus
- Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Flexibilität sowie Ihre hohe Reisebereitschaft (90%) runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
- Einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
- Starten Sie in ein langfristiges und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, in dem Sie professionell ausgestattet werden (Laptop, Handy etc.)
- Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
- Ein breit gefächertes Aus- und Fortbildungsangebot mit individuellen und langfristigen Karrieremöglichkeiten
- Wir unterstützen Sie bei der Altersvorsorge
„Wir sind stets für unsere Kunden da, lösen Herausforderungen und bauen die Kundenbeziehung durch unsere Serviceorientierung immer weiter aus. Das macht meinen Job so vielseitig und spannend und mich persönlich zu einem zufriedenen Mitarbeiter.“
Sarah Janßen
Key-Account-Managerin FM
FAQ
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Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?
Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.
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Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.
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Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?
Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.
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Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.
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Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?
Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
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Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?
Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.
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Was muss meine Bewerbung beinhalten?
Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
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Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.
