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Personalreferent (m/w/d) digitales Lernen in Osnabrück – ID 2021-992

49084 Osnabrück

Eingestellt am 4. März 2021 2021-03-04

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Ihre Aufgaben

  • Sie sind für den strategischen Auf- und Ausbau von digitalen Lernarrangements und Blended-Learning-Szenarien im Weiterbildungskatalog der Piepenbrock Unternehmensgruppe zuständig
  • Sie leiten fachübergreifende E-Learning-Projekte von der Konzeption über die didaktische Planung, die selbstständige Produktion und Umsetzung bis hin zur Evaluation von mediengestützten Lernangeboten
  • Sie beraten Fachabteilungen bzgl. der Machbarkeit und Umsetzbarkeit von digitalen Lernformen
  • Sie schulen, beraten und betreuen unsere internen Schulungsreferenten (m/w/d)
  • Sie bauen das Learning Management System weiter aus
  • Sie bewerten und entscheiden über extern produzierten Standardcontent
  • Sie festigen die Strukturen und Prozesse des Fachbereichs und entwickeln diesen weiter

Ihr Profil

  • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Mediendidaktik, Medienpädagogik, dem Personalmanagement oder in einem ähnlichen Bereich vorweisen
  • Sie bringen umfangreiche Berufserfahrung im Umgang mit einem Autorentool (optimalerweise aus Articulate 360) mit
  • Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Planung von E-Learning Projekten
  • Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement im unternehmerischen Kontext mit
  • Sie besitzen ein umfassendes Verständnis zur Lerndidaktik und didaktisches Know-How
  • Sie kommunizieren problemlos mit Ansprechpartnern (m/w/d) aller Hierarchiestufen

Wir bieten

  • Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Akademie
  • Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Emily Allhoff
Tel.: +49 541 5841-462

Piepenbrock Unternehmensgruppe

1

Ihre Bewerbung:

Notwendige Angaben auf der Webseite ausfüllen

Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF anfügen

Bewerbung abschicken

Webseite auf dem Desktop Lebenslauf und Zeugnisse Bewerbung schicken
2

Wir möchten Sie kennenlernen:

Wir finden Ihre Unterlagen interessant! Gerne laden wir Sie zu einem Gespräch vor Ort ein, um Sie persönlich kennenzulernen und Ihnen die weiteren Schritte auf Ihrem Weg zu Piepenbrock zu erläutern.

3

Ihr Einstieg bei uns:

Sie sind von uns genauso überzeugt, wie wir von Ihnen?

  • Ihr Vertrag wird Ihnen zugeschickt.
  • Wir ermöglichen Ihnen einen erfolgreichen Einstieg in unser Unternehmen.
  • Sie lernen Ihren Arbeitsplatz und Ihre Kollegen (m/w/d) kennen.

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