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Personalreferent (m/w/d) in Düsseldorf – ID 2020-251

40472 Düsseldorf

Eingestellt am 31. Januar 2020 2020-01-31

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Ihre Aufgaben

  • In dieser neu geschaffenen Position beraten Sie unsere Niederlassungsleitung am Düsseldorfer Flughafen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Sie arbeiten konstruktiv mit dem Betriebsrat und der Gewerkschaft zusammen
  • Sie führen Mitarbeitergespräche und organisieren das betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Sie überwachen und begleiten den Ein- und Austrittsprozess unserer Mitarbeiter
  • Sie wirken an Projekten mit personalwirtschaftlichem Bezug mit

Ihr Profil

  • Sie haben erfolgreich ein Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder eine Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) abgeschlossen
  • Sie konnten bereits fundierte Erfahrungen in einem Dienstleistungsunternehmen sammeln
  • Sie zeichnen sich durch Ihre sehr guten Kenntnisse in allen Personalthemen, insbesondere dem Arbeitsrecht und dem Betriebsverfassungsrecht, aus
  • Sie sind kommunikationsstark und beweisen Verhandlungsgeschick
  • Ihre Dienstleistungsorientierung und Ihre eigenständige sowie verbindliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabenfeld, in dem Sie für einen Standort Verantwortung übernehmen können
  • Eine individuelle Einarbeitung, die Ihnen einen guten Einstieg bei uns garantiert
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
  • Eine flexible Arbeitszeitregelung zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Ansprechpartner

Herr Tim Engel
Tel.: +49 541 5841-479

Piepenbrock Unternehmensgruppe

1

Ihre Bewerbung:

Notwendige Angaben auf der Webseite ausfüllen

Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF anfügen

Bewerbung abschicken

Webseite auf dem Desktop Lebenslauf und Zeugnisse Bewerbung schicken
2

Wir möchten Sie kennenlernen:

Wir finden Ihre Unterlagen interessant! Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Hierbei kann es sich entweder um ein Vorstellungsgespräch oder ein Assessment Center handeln.

3

Ihr Einstieg bei uns:

Sie sind von uns genauso überzeugt, wie wir von Ihnen?

  • Ihr Vertrag wird Ihnen zugeschickt.
  • Wir ermöglichen Ihnen einen erfolgreichen Einstieg in unser Unternehmen.
  • Sie lernen Ihren Arbeitsplatz und Ihre Kollegen (m/w/d) kennen.

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