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Leiter (m/w/d) Personalplanung Luftsicherheit (Vollzeit) am Flughafen in Düsseldorf – ID 2019-195

40472 Düsseldorf

Eingestellt am 12. Dezember 2019 2019-12-12

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Ihre Aufgaben

  • Aktuell beteiligen wir uns am Ausschreibungsverfahren zur Durchführung von Luftsicherheitskontrollen nach § 5 Luftsicherheitsgesetz (Passagier, Hand- und Reisegepäck) an dem Düsseldorfer Flughafen. Im Falle des Auftragszuschlags benötigen wir Sie ab dem 01.06.2020 als Leiter für die Personalplanung (m/w/d).
  • Sie verantworten die Personalplanung und Dienstplanerstellung
  • Sie fungieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) unseres Kunden in allen Belangen der Dienstplanung
  • Die fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Personalplanung liegt in Ihrer Verantwortung
  • Sie sind für die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalbestellung verantwortlich
  • Der Abgleich der Soll- und Istwerte der Fortbildungsstunden je Mitarbeiter (m/w/d) fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich
  • Sie bereiten die Lohnabrechnung sowie die Faktura vor

Ihr Profil

  • Sie sind im Besitz einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung
  • Sie weisen bereits Berufserfahrungen in vergleichbaren Positionen und Erfahrungen in der Luftsicherheit vor
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse
  • Teamarbeit bereitet Ihnen Freude
  • Sie weisen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Umfeld und Planungsprogrammen) vor
  • Kommunikation gehört zu Ihren Stärken
  • Sie bringen bereits Führungserfahrungen mit
  • Soziale Kompetenz zählt zu ihren Fähigkeiten
  • Ihr freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Attraktive Vergütung
  • Professionelle Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Faires Miteinander
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile (z. B. Corporate Benefits)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Emily Allhoff
Tel.: +49 541 5841-462

Piepenbrock Unternehmensgruppe

1

Ihre Bewerbung:

Notwendige Angaben auf der Webseite ausfüllen

Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF anfügen

Bewerbung abschicken

Webseite auf dem Desktop Lebenslauf und Zeugnisse Bewerbung schicken
2

Wir möchten Sie kennenlernen:

Wir finden Ihre Unterlagen interessant! Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Hierbei kann es sich entweder um ein Vorstellungsgespräch oder ein Assessment Center handeln.

3

Ihr Einstieg bei uns:

Sie sind von uns genauso überzeugt, wie wir von Ihnen?

  • Ihr Vertrag wird Ihnen zugeschickt.
  • Wir ermöglichen Ihnen einen erfolgreichen Einstieg in unser Unternehmen.
  • Sie lernen Ihren Arbeitsplatz und Ihre Kollegen (m/w/d) kennen.

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