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NSL Mitarbeiter §34a GewO (m/w/d) in Berlin – ID 3130

13407 Berlin

Eingestellt am 24. Mai 2019 2019-05-24

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Ihre Aufgaben

  • Neben eigenständigen Aufgaben (Hotline) leisten Sie wertvolle Zuarbeit in den nachfolgenden Bereichen
  • Abarbeitung eingehender Meldungen der Alarmempfangszentralen und des Alarmrechnersystems nach den dort gespeicherten, kundenindividuellen und vertraglichen Festlegungen
  • Einleitung von Alarmverfolgungen
  • Überwachung der Meldezeiten / Arbeitsplatzüberwachung
  • Entgegennnahme von Hotlineanrufen / Servicetelefonaten
  • Gefahrabwehrende Erstmaßnahmen bei Havarien und sonstigen Gefahren
  • Erstellung von Interventionsplänen
  • Einhaltung gestellter Termine
  • Neuaufschaltungen und allgemeine Datenpflege
  • Unterstützung Separat- / Revierdienst

Arbeitszeiten

Schicht 1:
  • Montag: 06:00 - 18:00
  • Dienstag: 06:00 - 18:00
  • Mittwoch: 06:00 - 18:00
  • Donnerstag: 06:00 - 18:00
  • Freitag: 06:00 - 18:00
  • Samstag: 06:00 - 18:00
  • Sonntag: 06:00 - 18:00
Schicht 2:
  • Montag: 18:00 - 06:00
  • Dienstag: 18:00 - 06:00
  • Mittwoch: 18:00 - 06:00
  • Donnerstag: 18:00 - 06:00
  • Freitag: 18:00 - 06:00
  • Samstag: 18:00 - 06:00
  • Sonntag: 18:00 - 06:00

Ihr Ansprechpartner

Piepenbrock Sicherheit GmbH + Co. KG

Herr Frommelt
Tel.: 004930409004407

Ihr Profil

  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • gutes technisches Verständnis und solide PC-Anwenderkenntnisse
  • ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie überlegen, die Prüfung zur VdS-geprüften NSL-Fachkraft oder alternativ Fachkraft für Schutz und Sicherheit bzw. Servicekraft für Schutz und Sicherheit abzulegen
  • Sachkundeprüfung §34a GewO oder eine andere, höherwertige Qualifikation

Wir bieten

  • Eine langfristige Beschäftigung
  • Eine faire und pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Abgestimmte Arbeitszeiten
  • Eine sorgfältige Einarbeitung
  • Angenehmes Arbeitsklima sowie Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vereinbaren Sie Familie und Beruf einfacher durch unsere planbare Urlaubs- und Freizeitgestaltung
  • Kein Pausenabzug, sondern durchgängige Bezahlung
  • Keine Rufbereitschaften
  • Keine Kaution für Dienstbekleidung / Ausrüstung


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