Mitarbeiter sitzt an einem Tisch und blickt auf seinen Laptop
Sprache ID 2023-3343

(Junior) ERP Consultant (m/w/d) in Osnabrück

Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen Verantwortung für Projekte im Bereich der Entwicklung und Weiterentwicklung der ERP-Software zur Auftrags- und Arbeitssteuerung 
  • Sie testen und analysieren bestehende Anwendungen und erstellen Anforderungsbeschreibungen für die Verbesserung bzw. Erweiterung des Systems in Abstimmung mit den Nutzern (m/w/d) und den Anwendungsentwicklern (m/w/d)
  • Sie überwachen den Entwicklungsfortschritt
  • Sie erstellen Testkonzepte und setzen diese um
  • Sie unterstützen die Planung und Durchführung der Anwenderschulungen
  • Sie erstellen Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare IT Ausbildung alternativ Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie können sich in komplexe Prozesse einarbeiten
  • Sie sind in der Lage Anforderungsbeschreibungen, Präsentationen und Schulungsunterlagen zu erstellen
  • Sie haben Freude daran im Team zu arbeiten und Anwendersoftware aktiv zu gestalten
  • Sie arbeiten selbständig und verfügen über ein aktives Kommunikationsverhalten sowie ein zielorientiertes Durchsetzungsvermögen
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung im klassischen sowie agilen Projektmanagement innerhalb der Softwareentwicklung (m/w/d) mit, alternativ haben Sie ein Interesse an IT-Anwendungen

Ihre Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
  • Eine umfassende und passgenaue Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Schulungscenter
  • Kostenloser Zugang zu einer breiten Auswahl an Heißgetränken
  • Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
  • Nach einer intensiven Einarbeitung ist mobiles Arbeiten möglich
  • Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine
  • Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
  • Und zu guter Letzt ein hoch motiviertes Team, das sich auf Sie freut!

Ihr Ansprechpartner zur Stelle:

Frau Julia Lampe
+49 177 9406667

Piepenbrock Piepenbrock Unternehmensgruppe

Julia Lampe

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FAQ

  • Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?

    Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.

  • Kann ich mich auch initiativ bewerben?

    Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.

  • Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?

    Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.

  • Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?

    Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.

  • Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?

    Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

  • Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?

    Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.

  • Was muss meine Bewerbung beinhalten?

    Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.

  • Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?

    Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.

Übersetzung/Translate

Deepl